Was du wissen willst, bevor du dich bewirbst.

Die Minijob-Grenze liegt 2026 bei 603 € im Monat. Beim Zeitarbeits-Mindestlohn von 14,96 € entspricht das rund 40 Stunden monatlich, also gut 9 Stunden pro Woche. Verdienst du mehr pro Stunde, arbeitest du entsprechend weniger. Wir planen deine Einsätze so, dass du unter der Grenze bleibst.

Für die meisten Einsätze im Service und in der Küche brauchst du keine Vorkenntnisse. Wir zeigen dir alles beim ersten Termin. Für Bar, Bildung und Kita-Vertretung sind Erfahrung oder Nachweise nötig — das steht immer klar in der Stellenanzeige, damit du dir keine falsche Hoffnung machst.

Ja. Du bekommst Einsätze angeboten und entscheidest selbst, ob du zusagst. Wer zusagt, kommt zuverlässig — das ist unser Deal. Wenn du krank wirst oder etwas dazwischenkommt, gilt: früh Bescheid geben in der Disposition. Kurzfristige Absagen ohne triftigen Grund melden wir intern; wiederholt heißt: keine weiteren Angebote.

Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 24 Stunden per WhatsApp. Nach einem kurzen Kennenlernen und dem Vertrag geht es meistens innerhalb einer Woche los. Für die Arbeit an Schulen und Kitas dauert es länger, weil dort das erweiterte Führungszeugnis vorliegen muss.

Genau dafür sind wir da. Gastro-Einsätze liegen abends und am Wochenende — die Zeit, in der du keine Vorlesung hast. Offener Ganztag läuft von 11 bis 16 Uhr, gut kombinierbar mit Seminaren am Morgen. Du gibst uns deine Blocker (Klausur, Praktikum, Semesterferien), wir planen drumherum.

Für Schule und Kita brauchst du ein erweitertes Führungszeugnis nach § 72a SGB VIII und einen Masernschutz-Nachweis. Um beides kümmern wir uns gemeinsam beim Onboarding — die Gebühr fürs Führungszeugnis übernehmen wir. Pädagogische Vorerfahrung ist willkommen, aber nicht in allen Rollen Voraussetzung.